Dalam era persaingan global yang semakin ketat, pengembangan kompetensi karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi. Peran Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM sangat penting dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Untuk mengakui dan meningkatkan kompetensi di bidang ini, Universitas Mahakarya Asia menawarkan program Sertifikasi Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM yang diakui oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).
DETAIL SERTIFIKASI:
Nama Sertifikasi : Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Jenis Sertifikasi : Okupasi
Unit Kompetensi : 10 unit
Harga Sertifikasi : Rp2.500.000,-
UNIT KOMPETENSI:
Berikut adalah unit-unit kompetensi yang harus dikuasai oleh peserta sertifikasi Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM:
1. Menyusun Uraian Jabatan
2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja
3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
4. Menyusun Grading Jabatan
5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
7. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu
8. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
9. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11. Merancang Model dan Kamus Kompetensi
12. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
13. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)
14. Merancang Jalur Karir Pekerja
15. Mengelola Program Suksesi
PERSYARATAN SERTIFIKASI:
Calon peserta sertifikasi diharapkan memenuhi kriteria berikut:
Pengalaman Kerja:
- Sedang menduduki jabatan sebagai Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM minimal selama 6 bulan.
Pengalaman dan Sertifikasi:
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Supervisor Pelatihan dan Pengembangan SDM dan memiliki Sertifikat Kompetensi pada level jabatan tersebut.
Baca juga: Sertifikasi Kepala Bagian SDM
Di tengah dinamika bisnis yang terus berkembang, memiliki sertifikasi profesional di bidang pelatihan dan pengembangan SDM menjadi nilai tambah yang signifikan. Sertifikasi Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM dari UNMAHA yang diakui oleh BNSP memastikan bahwa Anda memiliki kompetensi yang diakui secara nasional untuk memimpin dan mengelola program pelatihan serta pengembangan karyawan dengan efektif.
Dengan sertifikasi ini, Anda akan memiliki keunggulan dalam merancang strategi pelatihan yang inovatif, mengelola proses pengembangan karyawan yang efisien, serta memastikan bahwa organisasi Anda memiliki sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan bisnis. Selain itu, sertifikasi ini juga membuka peluang lebih luas bagi Anda untuk menempati posisi strategis di berbagai perusahaan terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan ini untuk meningkatkan kredibilitas dan daya saing Anda di dunia profesional. Segera daftarkan diri Anda untuk mengikuti Sertifikasi Kepala Bagian Pelatihan dan Pengembangan SDM dari UNMAHA.
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan hubungi admin UNMAHA. Tim kami siap membantu Anda dalam setiap tahap sertifikasi ini.
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 10 weeks
- Skill level All levels
- Language Indonesia
- Students 98
- Assessments Yes
Curriculum
- 15 Sections
- 0 Lessons
- 10 Weeks
- 1. Menyusun Uraian Jabatan0
- 2. Melaksanakan Analisis Beban Kerja0
- 3. Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM0
- 4. Menyusun Grading Jabatan0
- 5. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu0
- 6. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan0
- 7. Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu0
- 8. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan0
- 9. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan0
- 10. Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan0
- 11. Merancang Model dan Kamus Kompetensi0
- 12. Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)0
- 13. Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)0
- 14. Merancang Jalur Karir Pekerja0
- 15. Mengelola Program Suksesi0